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人才理念
公司視人力資源為企業的第一資源，通過不斷吸收優秀人才、不斷提高員工隊伍綜合素質，增強市場競爭的核心能力。公司堅持以人為本，秉承“任人唯賢，人盡其才”的價值理念。
A
以能力為導向、量才適用
公司為員工提供充分施展才華平臺，通過能力的展現達成工作績效目標，進而推動公司向前發展，實現個人與公司的共向發展。
B
關心員工成長
公司輔助員工設計個人職業生涯的發展通道，不僅為員工營造有利于創造價值的工作環境，同時也提供大量的培訓學習機會，開拓視野，挖掘潛力，不斷拓寬員工個人的成長空間。
C
注重團隊建設
公司主張自主、理性、合作的價值取向，促使個人自主意識與團隊合作有機揉合，通過理性溝通、良性互動，構建和諧的人際關系，打造活力團隊，增強競爭能力。
D
發揮薪酬激勵作用
公司根據企業經濟效益的增長和市場的變化，適時調整薪酬分配，為員工提供有相對市場競爭力的薪酬水平，用合理薪酬充分激勵人才的價值創造。
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